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M\u00e9rida, Yucat\u00e1n 1 de mayo de 2024.- Cumpliendo con la normativa de transparencia y combate a la corrupci\u00f3n, durante el mes de mayo m\u00e1s de 7 mil servidoras y servidores p\u00fablicos del Ayuntamiento de M\u00e9rida presentar\u00e1n su Declaraci\u00f3n Patrimonial y de Intereses establecida por la Ley General de Responsabilidades Administrativas, inform\u00f3 el alcalde Alejandro Ruz Castro.<\/p>\n
\u201cDesde el inicio y hasta el final de nuestra gesti\u00f3n, seremos fieles observadores de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, que nos ha permitido consolidarnos como un municipio con mecanismos de seguimiento y evaluaci\u00f3n del uso de los recursos p\u00fablicos y la rendici\u00f3n de cuentas\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
Al encabezar la presentaci\u00f3n del inicio de las Declaraciones Patrimoniales 2024, evento que se realiz\u00f3 en el auditorio Silvio Zavala Vallado del Centro Cultural de M\u00e9rida, \u201cOlimpo\u201d, el Presidente Municipal mencion\u00f3 que el proceso comenzar\u00e1 a partir del jueves 2 de mayo y finalizar\u00e1 el viernes 31 de mayo de 2024. La meta de este a\u00f1o es alcanzar el 100% de cumplimiento durante ese periodo.<\/p>\n
El proceso se realizar\u00e1 mediante el Sistema \u201cDeclaraM\u00e9rida\u201d, herramienta electr\u00f3nica que hace m\u00e1s \u00e1gil e innovador el proceso de recepci\u00f3n de las declaraciones, al pasar del medio impreso al medio electr\u00f3nico.<\/p>\n
Acompa\u00f1ado de los directores Martha Elena G\u00f3mez Nechar de Contralor\u00eda y Hern\u00e1n Mojica Ruiz de Tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, Ruz Castro dijo que se presentar\u00e1n dos tipos de declaraci\u00f3n: la \u00absimplificada\u00bb para cargos inferiores a jefaturas de \u00e1rea o departamento, o bien, la \u00abcompleta\u00bb para personal con cargo de jefatura de \u00e1rea o superior, regidores hasta el presidente municipal.<\/p>\n
Se\u00f1al\u00f3 que, previamente, la Contralor\u00eda Municipal llev\u00f3 a cabo 67 auditor\u00edas internas en 27 direcciones a las que tambi\u00e9n se les realizaron 16 autoevaluaciones.<\/p>\n
Al mismo tiempo, dijo, 70 servidores p\u00fablicos junto con otros 442 enlaces, responsables de departamentos y coordinadores, recibieron capacitaci\u00f3n en materia de Control Interno y de Administraci\u00f3n de Riesgos en el Ayuntamiento de M\u00e9rida.<\/p>\n
\u201cEl Ayuntamiento da observancia con este ejercicio a la promoci\u00f3n de la transparencia, el combate a la corrupci\u00f3n y el cumplimiento de los marcos normativos aplicables a los funcionarios municipales y acatamos la obligaci\u00f3n de presentar nuestra Declaraci\u00f3n Patrimonial y de Intereses de Modificaci\u00f3n en tiempo y forma, cumpliendo con la Ley General de Responsabilidades Administrativas\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n
Para el Ayuntamiento, abund\u00f3, es muy importante y nos hemos caracterizado siempre por nuestro compromiso con la transparencia. Estas acciones y la presentaci\u00f3n de estas declaraciones ser\u00e1n el reflejo de este compromiso y tambi\u00e9n nos sirven como una medida de prevenci\u00f3n y de control en el combate a la corrupci\u00f3n, ya que con el monitoreo que podemos tener a trav\u00e9s del \u201cDeclaraM\u00e9rida\u201d podemos ir viendo la evoluci\u00f3n patrimonial de cada uno de los servidores p\u00fablicos y eso tambi\u00e9n nos ayuda a detectar ciertas actividades irregulares.<\/p>\n
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La directora de Contralor\u00eda municipal, Martha G\u00f3mez Nechar, se\u00f1al\u00f3 que, en 6 a\u00f1os, las declaraciones patrimoniales de las y los servidores p\u00fablicos del Ayuntamiento han tenido un cumplimiento del 99% gracias a la implementaci\u00f3n del sistema digital \u201cDeclara M\u00e9rida\u201d.<\/p>\n
\u00abEn el 2017 ten\u00edamos aproximadamente como 1,500 trabajadores que presentaban esta declaraci\u00f3n, con el paso de los a\u00f1os estuvo subiendo entre 2,000 y 2,500, hasta el a\u00f1o pasado que tuvimos m\u00e1s de 6,500 empleados, estas acciones y la presentaci\u00f3n de estas declaraciones son el reflejo de este compromiso de trabajar en la prevenci\u00f3n y el control en el combate a la corrupci\u00f3n\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n
Finalmente, la funcionaria dijo que todo el personal activo del Ayuntamiento de M\u00e9rida, tanto de n\u00f3mina como asimilados, que haya ingresado a su cargo o puesto antes de enero de 2024, deber\u00e1 cumplir con esta obligaci\u00f3n cuya fecha l\u00edmite es hasta el 31 de mayo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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