{"id":115627,"date":"2025-08-25T10:41:52","date_gmt":"2025-08-25T16:41:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.yucatanencorto.com\/noticias\/?p=115627"},"modified":"2025-08-25T10:41:52","modified_gmt":"2025-08-25T16:41:52","slug":"jornada-laboral-de-40-horas-avanza-podria-aprobarse-en-septiembre-estos-serian-los-nuevos-horarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yucatanencorto.com\/noticias\/jornada-laboral-de-40-horas-avanza-podria-aprobarse-en-septiembre-estos-serian-los-nuevos-horarios\/","title":{"rendered":"Jornada laboral de 40 horas avanza, podr\u00eda aprobarse en septiembre, estos ser\u00edan los nuevos horarios"},"content":{"rendered":"

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La jornada laboral de 40 horas avanza, podr\u00eda aprobarse en septiembre,\u00a0de acuerdo con declaraciones de la diputada Patricia Mercado, quien ha confirmado que entre el pr\u00f3ximo mes y diciembre se espera definir esta reforma, por esa raz\u00f3n,\u00a0estos ser\u00edan los nuevos\u00a0horarios de trabajo.<\/p>\n

<\/div>\n

La iniciativa busca modificar el art\u00edculo 123 de la Constituci\u00f3n y la Ley Federal del Trabajo, reduciendo la jornada laboral de\u00a048 a 40 horas semanales, una de las propuestas que m\u00e1s fuerza tiene es la de\u00a0dos d\u00edas de descanso por cada cinco trabajados.<\/p>\n

Jornada laboral de 40 horas avanza, podr\u00eda aprobarse en septiembre, estos ser\u00edan los nuevos horarios<\/h2>\n

Patricia Mercado, presidenta de la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social de la C\u00e1mara de Diputados, ha se\u00f1alado que el proceso se retomar\u00e1 en septiembre. El avance depender\u00e1 de c\u00f3mo se definan los art\u00edculos transitorios, que podr\u00edan marcar una aplicaci\u00f3n gradual o diferenciar entre sectores y tama\u00f1os de empresas. Este enfoque busca asegurar una transici\u00f3n ordenada y equitativa para todos los actores involucrados.<\/p>\n

Desde el Gobierno, el director de Seguridad y Salud en el Trabajo de la STPS, Omar Nacib Estefan Fuentes, ha asegurado que el tema se discutir\u00e1 bajo un esquema de di\u00e1logo social. Este enfoque ha sido importante en otras reformas laborales y se espera que permita mejorar a\u00fan m\u00e1s las condiciones laborales en el pa\u00eds. La negociaci\u00f3n colectiva podr\u00eda jugar un papel crucial en ajustar los tiempos de trabajo.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son los horarios de trabajo que se analizan?<\/h2>\n
\n
    \n
  • Uno de los esquemas plantea laborar seis d\u00edas a la semana con jornadas reducidas de poco m\u00e1s de seis horas, lo que mantendr\u00eda la continuidad laboral con menos carga diaria.<\/li>\n
  • \n

    Otro modelo considera cinco d\u00edas de trabajo con ocho horas por jornada, brindando dos d\u00edas de descanso y un balance entre productividad y tiempo libre.<\/p>\n<\/li>\n

  • Se propone la semana de cuatro d\u00edas con turnos de diez horas, que dar\u00eda tres d\u00edas libres, aunque su aplicaci\u00f3n en M\u00e9xico implicar\u00eda cambios culturales y de organizaci\u00f3n empresarial.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

    Entre junio y julio, se realizaron seis foros en ciudades como Ciudad de M\u00e9xico, Monterrey, Guadalajara y Tijuana. En estos foros, se abordaron temas esenciales para la implementaci\u00f3n de la reforma.\u00a0La gradualidad fue un punto central, con propuestas que var\u00edan desde reducir dos horas por a\u00f1o hasta 2027, hasta una hora por a\u00f1o, con una meta gubernamental para 2030.<\/p>\n

    <\/div>\n

    La flexibilidad tambi\u00e9n fue un tema destacado con la creaci\u00f3n de un banco de horas y esquemas semanales o mensuales. Adem\u00e1s, se discutieron\u00a0incentivos fiscales, como la deducci\u00f3n de n\u00f3minas adicionales y est\u00edmulos a empresas que adopten la jornada anticipadamente. La protecci\u00f3n del salario y la capacitaci\u00f3n para mipymes son otros aspectos cr\u00edticos.<\/p>\n

    Con las propuestas recabadas, la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social presentar\u00e1 en septiembre la iniciativa formal al Congreso. El debate se centrar\u00e1 en si la aplicaci\u00f3n ser\u00e1 inmediata o gradual, c\u00f3mo se garantizar\u00e1 la flexibilidad por sectores, qu\u00e9 incentivos econ\u00f3micos recibir\u00e1n las empresas y c\u00f3mo se medir\u00e1 la productividad laboral con menos horas de trabajo.<\/p>\n

    La diputada Mercado ha asegurado que la Comisi\u00f3n de Trabajo convocar\u00e1 tanto a empresas como a legisladores para iniciar la dictaminaci\u00f3n. La mayor\u00eda est\u00e1 esperando la iniciativa de la Presidencia, pero finalmente se comenzar\u00e1 en la Comisi\u00f3n de Trabajo, lo que se ha denominado la ruta por las 40 horas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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