La empresaria Ana Cristina Correa Cervera, directora de Grupo Foret, participó en Vogue Leaders México 2026 como una de las representantes del sector empresarial, en un encuentro realizado en Ciudad de México que reunió a mujeres de distintas industrias para discutir las nuevas formas de liderazgo, negocios e innovación en Latinoamérica.
En el último año, Ana Cristina Correa Cervera ha participado en diversos encuentros nacionales e internacionales vinculados con el sector empresarial y el liderazgo femenino, periodo en el que también ha recibido distintos reconocimientos, entre ellos dos doctorados honoris causa, que se suman a su trayectoria al frente de Grupo Foret y a su presencia en foros relacionados con negocios, inversión y desarrollo inmobiliario.
Vogue Leaders México 2026 se realizó el 8 de septiembre bajo el concepto “Asuntos en perspectivas” y contempló nueve paneles dedicados a diferentes industrias. La agenda abordó los cambios en las formas de crear, consumir, emprender y hacer negocios.
Ana Cristina Correa participa desde el sector inmobiliario
La participación de Ana Cristina Correa se concentró en su experiencia empresarial vinculada con Grupo Foret y el sector inmobiliario, una industria en la que las posiciones directivas han estado asociadas históricamente con estructuras predominantemente masculinas.
De acuerdo con la información del encuentro, la empresaria fue seleccionada para participar por su trayectoria, visión y liderazgo. Su asistencia también abrió un espacio para relacionar la actividad inmobiliaria desarrollada desde Yucatán con temas de innovación empresarial y nuevas estructuras de dirección.
Más que concentrarse exclusivamente en moda, Vogue Leaders plantea conversaciones sobre negocios, cultura, creatividad e innovación, así como sobre la manera en que la identidad y los procesos productivos pueden generar valor dentro de distintas industrias.
Mujeres y nuevas estructuras de liderazgo
Uno de los ejes de la edición 2026 fue precisamente la participación de mujeres que ocupan posiciones de dirección o desarrollan proyectos empresariales en distintos sectores.
La plataforma plantea un modelo de liderazgo basado en la colaboración, la relación con las comunidades y la capacidad de convertir proyectos individuales en iniciativas empresariales o sociales con impacto.
En ese contexto se ubicó la participación de Ana Cristina Correa, quien aportó la perspectiva de una empresaria que desarrolla su actividad desde Yucatán y particularmente dentro del mercado inmobiliario.
El encuentro también abordó el papel que actualmente tiene Latinoamérica en la generación de nuevos modelos de negocio, productos y experiencias, bajo la premisa de que la identidad y diversidad de la región pueden convertirse en elementos de valor económico.
