Mérida, Yucatán, 6 de agosto de 2024.- En un esfuerzo por crear ambientes laborales que apoyen y promuevan la lactancia materna, el Gobierno de Yucatán, bajo la administración de Mauricio Vila Dosal, ha implementado el programa “Distintivo Entorno Laboral Amigable con la Lactancia Materna”. Este programa, que ha sido reconocido por Unicef, se ha expandido a 57 empresas en el estado, permitiendo la habilitación de 27 salas de lactancia y capacitando a más de 1,700 colaboradores en temas relacionados con la lactancia materna.
En el contexto de la Semana Mundial de la Lactancia Materna 2024, la Secretaría General de Gobierno (SGG), en colaboración con la Secretaría de Salud (SSY) y la Secretaría de Fomento Económico y Trabajo (Sefoet), ha organizado una serie de actividades destinadas a fomentar la lactancia materna en los centros de trabajo. Estas acciones forman parte de la estrategia de los Primeros Mil Días de vida de los recién nacidos, una iniciativa que ha demostrado ser exitosa gracias al apoyo de la iniciativa privada.
El “Distintivo Entorno Laboral Amigable con la Lactancia Materna” se otorga a aquellas empresas que cumplen con los estándares establecidos, incluyendo la capacitación de un porcentaje significativo de su personal en edad fértil, tanto mujeres como hombres, y la adecuación de espacios destinados para la lactancia. Entre las actividades programadas para esta Semana, se destaca la instalación de un stand de lactancia materna en la empresa Leoni Planta 1, así como capacitaciones en municipios como Valladolid, Ticul y Tixpéual.
Además, se entregarán placas de reconocimiento a empresas que han cumplido con los requisitos del distintivo, como PCC Ceramics de Ciudad Industrial, la Universidad de Oriente en Valladolid, y la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY). Asimismo, se llevará a cabo una capacitación para nutriólogos de la Jurisdicción Sanitaria 1 de la SSY y el Laboratorio Estatal de Salud Pública.
Este programa no solo facilita la creación de espacios adecuados para la lactancia, sino que también promueve políticas laborales que buscan proteger y garantizar el derecho a la lactancia materna. Durante el mes de agosto, se continuará con una serie de actividades que buscan reforzar la concienciación y el compromiso hacia este importante tema.
